বিদেশে কর্মসংস্থান বাংলাদেশের লাখো মানুষের স্বপ্ন। তবে দীর্ঘদিন ধরে এই খাতটি প্রতারণা, অতিরিক্ত খরচ এবং দালালচক্রের কারণে প্রশ্নবিদ্ধ। এই পরিস্থিতিতে স্বচ্ছ ও নিরাপদ রিক্রুটমেন্ট প্রক্রিয়া গড়ে তোলার লক্ষ্যে কাজ করছেন তরুণ উদ্যোক্তা মুন রাজ চৌধুরী।
গত ছয় বছর ধরে তিনি তৈরি করেছেন একটি প্ল্যাটফর্ম- MRC FLY, যার মূল লক্ষ্য হলো বিদেশি কোম্পানির সঙ্গে সরাসরি সংযোগের মাধ্যমে কর্মী নিয়োগ নিশ্চিত করা। এতে করে মধ্যস্বত্বভোগী বা অবৈধ এজেন্ট ছাড়াই চাকরি পাওয়ার সুযোগ তৈরি হচ্ছে।
সরাসরি নিয়োগ, কম খরচে বিদেশযাত্রা : MRC FLY-এর মাধ্যমে ইতোমধ্যে ১,০০০-এর বেশি আবেদনকারী সেবা পেয়েছেন, যাদের একটি বড় অংশ ইউরোপের বিভিন্ন দেশে কাজ করছেন। এই প্ল্যাটফর্মের অন্যতম বৈশিষ্ট্য হলো—প্রার্থীদের শুধুমাত্র সরকার নির্ধারিত অফিসিয়াল খরচ প্রদান করতে হয়, অতিরিক্ত কোনো লুকানো চার্জ নেই।
মুন রাজ চৌধুরী বলেন, “আমাদের লক্ষ্য হলো বিদেশে কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে প্রতারণা সম্পূর্ণভাবে বন্ধ করা এবং প্রার্থীদের জন্য একটি নিরাপদ ও বৈধ পথ তৈরি করা।”
বাংলাদেশ ছাড়িয়ে আঞ্চলিক আগ্রহ : শুরুতে শুধুমাত্র বাংলাদেশি প্রার্থীদের জন্য সেবা চালু হলেও বর্তমানে ভারত ও পাকিস্তানের চাকরিপ্রত্যাশীরাও MRC FLY-এর মাধ্যমে আবেদন করছেন। ফলে এটি ধীরে ধীরে একটি আঞ্চলিক পর্যায়ের বিশ্বাসযোগ্য প্ল্যাটফর্মে পরিণত হচ্ছে।
১০০% অনলাইনভিত্তিক প্ল্যাটফর্মের লক্ষ্য : MRC FLY-এর অন্যতম বিশেষ দিক হলো এটি একটি ১০০% অনলাইনভিত্তিক প্ল্যাটফর্ম হিসেবে গড়ে তোলার উদ্যোগ। উদ্যোক্তার দাবি, ২০২৬ সালের মধ্যেই বিদেশে চাকরির পুরো প্রক্রিয়াটি সম্পূর্ণ পেপারলেস ও ডিজিটালাইজড করা সম্ভব।
এই পদ্ধতিতে প্রার্থীদের আর বিভিন্ন অফিসে ঘুরে বেড়াতে হবে না, ফলে অতিরিক্ত অফিস খরচ কমে যাবে এবং সময়ও বাঁচবে। দেশের যেকোনো প্রান্ত থেকে একজন আবেদনকারী ঘরে বসেই একই মানের সেবা নিতে পারবেন।
একজন তরুণ ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে এবং সুদূরপ্রসারী দৃষ্টিভঙ্গি নিয়ে মুন রাজ চৌধুরী এই নতুন ধারার সূচনা করার চেষ্টা করছেন, যা ভবিষ্যতে বিদেশে কর্মসংস্থানের ক্ষেত্রে একটি নতুন দৃষ্টান্ত তৈরি করতে পারে।
পরিবর্তনের সম্ভাবনা ও সরকারি সহায়তার প্রয়োজন : দক্ষ কর্মীদের বিদেশে পাঠানোর ক্ষেত্রে সরাসরি নিয়োগ পদ্ধতি একটি বড় পরিবর্তন আনতে পারে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা। তবে এই উদ্যোগকে আরও বিস্তৃত করতে সরকারি সহযোগিতা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করেন উদ্যোক্তা।
প্রযুক্তিগত দক্ষতা ও আন্তর্জাতিক অভিজ্ঞতা : উদ্যোক্তা মুন রাজ চৌধুরী জানান, একজন ইঞ্জিনিয়ার হিসেবে এবং চীনে উচ্চশিক্ষা সম্পন্ন করার অভিজ্ঞতা তাঁর এই উদ্যোগকে বাস্তবায়নে বড় ভূমিকা রেখেছে। আন্তর্জাতিক শিক্ষা ও প্রযুক্তিগত জ্ঞান থাকার কারণে তিনি বিদেশি রিক্রুটমেন্ট সিস্টেম ও প্রক্রিয়া সম্পর্কে গভীর ধারণা অর্জন করেছেন।
তিনি বলেন, এই অভিজ্ঞতার কারণেই পুরো প্রক্রিয়াটি অনলাইনভিত্তিকভাবে দক্ষতার সঙ্গে পরিচালনা করা সম্ভব হচ্ছে। ডকুমেন্ট ভেরিফিকেশন, এমপ্লয়ার কমিউনিকেশন এবং অ্যাপ্লিকেশন ম্যানেজমেন্ট—সবকিছুই ডিজিটাল সিস্টেমের মাধ্যমে নিয়ন্ত্রিত হচ্ছে, যা প্রক্রিয়াটিকে আরও দ্রুত, স্বচ্ছ ও নির্ভরযোগ্য করে তুলেছে।
তার মতে, প্রযুক্তির সঠিক ব্যবহার নিশ্চিত করতে পারলে বিদেশে কর্মসংস্থানের পুরো প্রক্রিয়াটিই আধুনিক ও ঝুঁকিমুক্ত করা সম্ভব।
ভবিষ্যৎ পরিকল্পনা : MRC FLY-এর সফলতা এবং ক্রমবর্ধমান চাহিদা ইঙ্গিত দিচ্ছে যে, প্রতারণামুক্ত ও স্বচ্ছ রিক্রুটমেন্ট ব্যবস্থার প্রয়োজনীয়তা দিন দিন বাড়ছে। ভবিষ্যতে আরও বেশি দেশ ও প্রার্থীদের অন্তর্ভুক্ত করে এই প্ল্যাটফর্মকে আন্তর্জাতিক পর্যায়ে নিয়ে যাওয়ার পরিকল্পনা রয়েছে।
বিদেশে নিরাপদ ও বৈধ কর্মসংস্থানের পথ তৈরি করতে MRC FLY-এর মতো উদ্যোগগুলো গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখতে পারে বলে মনে করছেন সংশ্লিষ্টরা।
